Sapersi confrontare proattivamente con i cambiamenti e saper promuovere il cambiamento nell’organizzazione è una delle qualità richieste alla leadership odierna. Il corso si propone di far acquisire alle/ai partecipanti alcuni strumenti teorici e pratici che li mettano in grado di affrontare con più sicurezza e consapevolezza la straordinarietà dei ritmi e dei tipi di cambiamento della nostra società, rinnovando un continuo equilibrio in se stessi e nelle proprie scelte personali e professionali. I temi toccati sono:
a) il cambiamento e i cambiamenti del nostro tempo: oggettività e virtualità, positività e criticità;
b) il desiderio personale di sicurezza e di equilibrio e il confronto con il ritmo e la qualità dei cambiamenti del nostro tempo;
c) tecniche mentali e pratiche di comportamento per rinnovare e mantenere il proprio equilibrio rispetto ai cambiamenti: mantenere schemi mentali aperti, convivere con l’incertezza, allenarsi alla flessibilità, coltivare la curiosità e lo stupore;
d) esercizi quotidiani per allenarsi al cambiamento